Fondi
Interprofessionali

Offriamo alle Aziende consulenza e assistenza per l’accesso ai Fondi Paritetici Interprofessionali per la Formazione Continua (Fondi Interprofessionali) e per il loro utilizzo per gli interventi formativi più adeguati ad accrescere il valore del loro capitale umano.

Le Aziende che aderiscono ai Fondi Interprofessionali (organismi associativi finalizzati a promuovere attività di formazione rivolte ai lavoratori occupati), possono ricevere da tali Fondi le risorse necessarie alla formazione professionale dei propri dipendenti e la possibilità di scegliere i corsi più adatti per ottenere un miglioramento della qualità, competenza e preparazione del proprio personale, grazie alle capacità didattiche e alla preparazione specifica di docenti specializzati.

Questa possibilità di formazione gratuita dei dipendenti esiste perché le Aziende stesse versano all’INPS tutti i mesi, con il pagamento dei contributi obbligatori, una quota (corrispondente allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori) destinata alla formazione del personale. Questo fondo per la formazione è parte del contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria. È possibile, tuttavia, scegliere di destinare questa cifra a un Fondo Interprofessionale (legge 19.12.2000, n. 388, art. 118) e utilizzare sia questa cifra destinata esclusivamente alla formazione dei propri dipendenti, sia ulteriori finanziamenti messi a disposizione dal Fondo per la formazione del personale delle aziende aderenti, con le modalità indicate in specifici bandi.

I due canali mediante i quali i fondi finanziano la formazione dei dipendenti aziendali, infatti, sono:
  • Un conto personale, chiamato anche Conto Aziendale, o Conto Formazione, sul quale vengono accantonate mensilmente la maggior parte delle proprie risorse (70/80%) e al quale attingere per finanziare direttamente i propri piani di formazione aziendale.
  • Un conto collettivo, chiamato anche Conto di Sistema, sul quale confluisce quota parte del versato da parte delle aziende, ed è a disposizione di tutte le aziende iscritte con un meccanismo di partecipazione ad avvisi pubblici. Periodicamente, infatti, i Fondi pubblicano bandi mediante i quali indicano ambito e contesto nel quale è possibile utilizzare questi finanziamenti per la formazione aziendale. Gli enti di formazione accreditati presso i vari fondi, come ADM Form, fungono da intermediari tra aziende e fondi, per la gestione, erogazione e rendicontazione dei progetti formativi presentati.
Le Aziende che decidono di aderire a un Fondo interprofessionale e di usufruire dei fondi messi a disposizione per la formazione del personale, possono appoggiarsi a un ente di Formazione, come ADM Form, in grado di gestire per conto loro sia la procedura di iscrizione al fondo prescelto, sia quella per l’ottenimento del finanziamento, fino all’erogazione dei percorsi formativi. ADM Form è accreditata come soggetto proponente e attuatore di progetti formativi finanziati dal Conto collettivo presso diversi Fondi Interprofessionali:
  • Fondimpresa (è il Fondo con il maggior numero di aziende aderenti)
  • Fondoprofessioni
  • Fon.Dir
  • Fondirigenti
  • For.Agri
  • FonTer
  • Formazienda
  • Fonditalia
  • Fond.E.R.
  • Foncoop